Altunbilekler Akademi &Wise Danışmanlık iş birliğiyle hayata geçirilen ‘Yönetimin Cinsiyeti Olmaz’ Genel Kurulunda; perakendede kadın olmanın avantaj ve dezavantajları ve kadının iş dünyasında ‘iş insanı’ olarak yer alabilmesi için ne tür desteklere ihtiyaç duyduğu konuları masaya yatırıldı.
Altunbilekler kadın yöneticilerinin yoğun katılımıyla gerçekleştirilen kurulda; perakendede kadın olmanın avantaj ve dezavantajları, kadının iş dünyasında ‘iş insanı’ olarak yer alabilmesi için ne tür desteklere ihtiyaç duyduğu konuları değerlendirildi.
Altunbilekler İK ve Kurumsallaşma Direktörü Öznur Altunbilek, IT ve Mali İşler Direktörü Safinaz Aytemiz, Eğitim Müdürü Ayşe Gür Savaşkan, İK Kariyer Uzmanları Şeyda Cibelik, Elçin Alkaya ve Elif Şener’in yanı sıra Altunbilekler Kadın Mağaza Müdürleri ve Kurum Psikoloğu Kader Güven Keskin’in katılımıyla gerçekleşen genel kuruldan çıkan sonuçlara göre; kadının perakende sektöründe etkin ve verimli hale getirilmesinde, başta bireysel istek ve iş beklentilerinin ve çalıştığı kurumun bakış açısıyla, kurum kültürünün buna uygun olmasının önemli olduğu belirlendi.
Genel Kurulda kadın yöneticilerin Altunbilekler yönetimine imzalı bir bildirge ile sundukları iş hedefleri ile ilgili olarak, aldıkları yol, karşılaştıkları engeller ve çözüm önerilerinin görüşülebileceği ‘yüreklendirme’ çalıştaylarının üç ayda bir yapılması da karara bağlandı.
