Coca-Cola, tüm dünyada iş yeri ve paydaş ekosisteminde uyguladığı eşitlikçi yaklaşımı ve bu alanda yürüttüğü projeler dolayısıyla 2019 Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi’ne girdiğini duyurdu.
Coca-Cola’dan yapılan açıklamada, şirketin, hizmet verdiği ülkelerde yürüttüğü çalışmalarıyla, dünyanın en kapsamlı cinsiyet eşitliği araştırması olan 2019 Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi’ne girdiği bildirildi. Endeks; şirket içi istatistikleri, istihdam politikaları ve iş yaşamında cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına ilişkin çalışmaları değerlendirip en eşitlikçi şirketleri seçiyor.
Coca-Cola Türkiye çalışanlarının %58’inin, yöneticilerinin ise %55’inin kadınlardan oluştuğu ifade edilen açıklamada, 200’ün üzerinde ülke ve bölgede hizmet veren şirketin “Global Kadın İnisiyatifi”yle liderlik pozisyonlarındaki kadın sayısının artırılması ve iş dünyasında gerçek bir çeşitlilik yaratılmasına yönelik çalışmalar yürüttüğü belirtildi.
2020 yılına kadar tüm dünyada 5 milyon kadının ekonomik ve toplumsal hayatta güçlendirilmesi hedefi doğrultusunda hayata geçirilen 5by20 Programı ile bugüne kadar 75 ülkede 2,4 milyonun üzerinde, Türkiye’de ise Kız Kardeşim sosyal sorumluluk projesi ile 30 ilde 9 bini aşkın kadına ulaşıldığı, 5by20 kapsamında sunulan eğitimler, finansal destek ve mentorluk programlarıyla kadınların sosyal ve ekonomik olarak güçlendirilmesinin amaçlandığı da kaydedildi.