KPMG Türkiye

İş Mahkemeleri Kanunu’nda yapılan düzenleme 1 Ocak 2018’de yürürlüğe girdi. Yılbaşından itibaren işe iade davalarında mahkemeye gitmeden arabulucuya başvurma zorunluluğu getirildi. Artık bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebiyle açılan davalarda arabulucuya başvurma, dava şartı haline geldi.

Teknolojinin hızı ve dijitalleşen dünya iş hayatındaki süreçleri dönüştürüyor. İşletmelerin insan kaynakları birimleri değişimin parçası oluyor. KPMG 2017 İK Dönüşüm Araştırması’na göre alanındaki lider şirketler İK süreçlerinde robotik teknolojilere yatırım yapıyor. KPMG Türkiye İK Direktörü Emre Çavuşoğulları’na göre 2020’de işe alım ve işe uyum süreçlerinde robotlar çok daha aktif rol oynayacak.

KPMG Türkiye’nin hazırladığı Bakış'a göre, beklendiği gibi 2016’dan sonra güçlü bir toparlanma yaşanan Türkiye’de yılsonuna kadar tablo pozitif görünüyor. Ancak 2018’le ilgili beklentiler alarm veriyor. Risk unsurlarının da etkisiyle büyüme, enflasyon, cari açık, işsizlikle ilgili sinyaller kritik.

KPMG Türkiye’nin her çeyrekte yayımladığı, Türkiye ve dünya ekonomisine pencere açan Bakış’a göre, beklenmedik yeni şoklar olmazsa 2017’de Türkiye için daha iyimser bir tablo var. Ancak ilk dört ay, 2016’nın artçıları yaşanacak.

KPMG Türkiye’nin hazırladığı Bakış’ın yeni sayısında 15 Temmuz darbe girişiminin Türkiye ekonomisine verdiği hasar değerlendirildi. Türkiye ekonomisinin, normal şartlarda nitelik ve nicelik olarak bir ülkenin karşılaşabileceği sorunların azamisini yaşamasına rağmen güçlü ve dinamik performansını sürdürdüğü ifade edilen analizde; “15 Temmuz, Türkiye’de değil başka bir ülkede yaşansaydı daha vahim sonuçlar ortaya çıkardı” yorumuna yer verildi.

KPMG Türkiye tarafından üç ayda bir yayımlanan ‘Bakış’ın yeni sayısında 2015’te gerileyen cari açığın, yapısal adımlar atılmazsa bu yıl tekrar yükselişe geçebileceği uyarısı yapıldı.