6.8 C
Ankara
Pazar, Aralık 22, 2024

kısa çalışma ödeneği

İşsizlik ödeneğinden teşvike, AGİ’den BES’e kalem kalem hesaplama

Yıllık belirlenen asgari ücret her yıl hem kurumsal hem iş gücü piyasasında dolaşımda olan birçok temel birimi etkiliyor. Teşvikten prime, cezadan BES’e birçok kalemde rakamlar asgari ücrete göre yeniden düzenleniyor.

COVID-19 tedbirleri çalışanı korumuyor

Ekonomi Politikaları Uzmanı Dr. Aziz Murat Hatipağaoğlu: “İşten çıkarma yasağının devamının, salgının çalışanlar üzerindeki etkisini azaltma bağlamında ilk bakışta önemli olduğu görülüyor ancak bu yasakla bağlantılı olarak uygulanan zorunlu izin ve kısa çalışma ödeneği gibi uygulamalar çalışanların haklarının kaybedilmesine de yol açıyor.

DEVA Partisi: “TÜİK işsizlik verileri gerçeği yansıtmaktan çok uzak”

DEVA Partisi Ekonomi Politikaları Başkanı İbrahim Halil Çanakcı, TÜİK tarafından yayımlanan dar tanımlı işsizlik verilerinin ülkemizdeki gerçek işsiz ve atıl işgücü sayısının ulaştığı boyutları yansıtmaktan çok uzak olduğunu söyledi.

2,6 milyon çalışanın kısa çalışma başvurusu kabul edildi

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafında yayımlanan İşsizlik Sigortası Fonu verilerine göre, nisan ayında yaklaşık 2,6 milyon çalışan için toplam 4,1 milyar TL kısa çalışma ödemesi yapıldı. Mart ayında 77 bin 979 kişiye işsizlik maaşı bağlanırken bu sayı nisan ayında 82 bin 490 kişiye ulaştı.

Corona virüs salgınının iş sözleşmelerine etkisi nedir?

Salgın nedeniyle işin durması halinde (zorlayıcı sebep halinde) işçiye ücret ödenir mi? Evden (homeoffice) çalışma durumunda ücretlendirme nasıl olur? İşte, corona virüsün çalışma hayatımıza etkileri, işverenin üzerine düşen yükümlülükler ve işçi hakları…

Ücretsiz izin için çalışanın rızası ve yazılı onayı gerekiyor!

Koronavirüs (Covid-19) salgınından olumsuz etkilenen bazı işletmeler, Cumhurbaşkanlığı’nın tedbir paketine rağmen çalışanlarını işten çıkarmaya ya da ücretsiz izne ayırmaya başladı. Bu süreçte işveren ve çalışanlar arasında hukuki ihtilaf doğabileceğine dikkat çeken Arabulucu Avukat Cevat Kazma, iş yerinde ücretsiz izin uygulanabilmesi için çalışanın rızasının ve yazılı onayının gerekli olduğuna dikkat çekti. Cevat Kazma, bunu kabul etmek istemeyen çalışanların iş sözleşmesini tek taraflı fesih edebileceğini ve tüm haklarını alabileceğini açıkladı.

Yedi soruda kısa çalışma ödeneği

Koronavirüs nedeniyle alınan önlemler kapsamında, üretimi duran veya azalan işletmeler için çalışanlara yüzde 60’a kadar ücret desteği verilmesini sağlayan kısa çalışma ödeneği başvuruları başladı.
- Advertisement -spot_img

Latest News

Elveda…

Yaşam İçin Gıda Haber Sitesinin Kurucusu, Genel Yayın Yönetmeni Sayın Metin Ertunç 20 Mayıs 2021 tarihinde geçirdiği kalp krizi...
- Advertisement -spot_img