Ahmet Zeytinoğlu

Sodexo’nun hazırladığı ‘İşyeri Trendleri Raporu’nun yeni sayısı yayınlandı. Kadınların iş yaşamındaki konumunun incelendiği rapor, cinsiyet dengesinin yakalandığı işletmelerin daha başarılı olduğunun altını çiziyor.

Sodexo’nun “Workplace Trends” raporuna göre, kuşak farklılıkları ofislerdeki verimliliği artırıyor. Sodexo CEO’su Ahmet Zeytinoğlu, sonuçları, “İş dünyasının geleceğinde kuşak çatışması değil jenerasyon dayanışması var” sözleriyle yorumladı.

Sodexo Entegre Hizmet Yönetimi, Sancaktepe Fehmi Yılmaz Kız Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi ve Kağıthane Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nin ardından Selçuk Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde aşçılık atölyesi açtı.

Y jenerasyonu, şu anda yüzde 32 ile iş gücü piyasasındaki en geniş payı oluştururken bu payın 2025 yılında yüzde 75’e ulaşması bekleniyor. Bu nedenle işverenler için Y kuşağını anlamak hayati öneme sahip.

Sodexo Entegre Hizmet Yönetimi Genel Müdürü Ahmet Zeytinoğlu, 2017’de 1000 kişiye daha istihdam sağlamayı hedeflediklerini açıkladı.

Gıda güvenliğinin kişisel hijyenden üretim güvenliğine, depolama koşullarından temizlik standartlarına kadar çok yönlü kontroller gerektirdiğini söyleyen Sodexo Entegre Hizmet yönetimi CEO’su Ahmet Zeytinoğlu, “Özellikle ‘Merdivenaltı’ olarak bilinen, gıda güvenliğinden emin olunamayan ve insan sağlığını ciddi boyutlarda tehdit eden uygulamaların engellenmesi yönünde çok daha sıkı adımlar atılması gerektiğini düşünüyorum” dedi.

Sodexo Entegre Hizmet Yönetimi, Türkiye’deki kadın aşçı sayısını arttırmak amacıyla Sancaktepe Fehmi Yılmaz Kız Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde aşçılık eğitimi alan öğrencilere; eğitim, tedarik, atölye, staj ve iş desteğini kapsayan sürdürülebilir bir projeyi hayata geçirdi.

Sodexo, iş sağlığı ve iş güvenliği konusunda çalışanlarının farkındalığını artırmak amacıyla “Sodexo ile Güvenli Günler” projesini hayatını geçirdi.